В условиях кризиса и возможных сокращений возникает соблазн найти такую работу, где ты сам себе начальник, сам планируешь объемы и время собственного труда. Сейчас такая система трудоустройства становится все более актуальной. Предприятия стараются снизить издержки на работников. Ведь в Москве, по разным подсчетам, затраты на офисного сотрудника занимают от 7 до 15 тысяч рублей.
Работодатель, размещая заказы среди «вольных художников» снижает затраты на оргтехнику, офисную площадь, связь. А наличие быстрого интернета в крупных городах позволяет работникам умственного труда выполнять свою работу дома.
Кому решиться на фриланс?
Опыт показывает, что среди таких «вольнонаемников» больше всего встречается web-дизайнеров, программистов, оптимизаторов, фотографов, иллюстраторов, журналистов, копирайтеров и других представителей творческих профессий, как например менеджер по продажам, или менеджер по подбору персонала, ни как не смогут работать из дома.
Совершенно понятно, почему именно эти профессии все больше пополняются фрилансерами. Сидеть в офисе и выполнять задания «по первому требованию» не всегда удобно. Приходить в офис надо каждый день, а будет ли срочная работа — не известно. Какой смысл гонять чаи с коллегами, когда это же время можно было обратить себе на пользу.
Если же профессия позволяет совмещать выполнение сразу нескольких заказов (например, сфера консультационных услуг: маркетологи, риелторы, бизнес-консультанты, юристы, психологи, тренеры, торговые агенты), то становиться фрилансером в чистом виде нет особой необходимости. В таком случае все, кроме основной, работы рассматриваются, как дополнительный источник доходов. Нередко такое совмещение регистрируется официально в трудовой книжке. Но и в данном случае многие видят перспективу профессионального развития в том, чтобы работать на себя, а не на постоянного работодателя.
Такой способ работы дает возможность специалистам из маленьких городов, в которых не так уж легко найти высокооплачиваемую работу по профессии, реализовать себя и свои возможности, а также совершенствоваться в своем деле.
Те, кто думают, что во фрилансеры идут офисные лентяи — жестоко ошибаются. Покидая офис, они совсем не собираются работать меньше, или же периодически. Наоборот. Это люди самостоятельные, которые готовы первое время поработать за небольшие деньги, но заработать своим профессионализмом и качеством работы репутацию, чтобы потом не им приходилось искать заказчиков, а наоборот.
Проблема одна — решиться.
Очень часто возможность работать удаленно использую студенты. Но во время учебы такая форма деятельности существует скорее, как подработка. Настоящие же успешные фрилансеры – это люди с определенным опытом и навыками. Для того, чтобы фриланс был прибыльным, качество выполненной работы должно быть на определенном уровне. А достичь этого можно только имея профессиональный опыт.
Кроме того, для фрилансера важнейшую роль играет его репутация. Так, плохо выполненный заказ может поставить крест на всей дальнейшей деятельности. Поскольку связь с работодателями в основном происходит посредством интернета, то отзывы о работе каждого фрилансера можно найти там же. На сайтах и порталах, где размещена информация об удаленных работниках, существуют даже «черные» списки неблагонадежных вольнонаемников. Справедливости ради стоит заметить, что и перечень работодателей, которые не выполнили свои обязательства перед фрилансерами, также можно отыскать.
Если вы собираетесь работать в свободное от учебы или основной работы время – лучше не браться. Ведь вы всегда должны быть готовы к выполнению очередного заказа. В случае же отказа, в следующий раз заказчик может просто про вас забыть.
Плюсы фриланса…
Практически все, кто попробовал работать по собственному графику, не подчиняясь установленному другими распорядку, не желают больше возвращаться в подчинение непосредственному начальству. Соответственно, на это влияет и уровень доходов по сравнению с работой в штате. Правда, зарплата не всегда стабильная. Все зависит от того, какие заказы и сколько их пришлось на месяц. Но чаще всего оплатой своего труда фрилансеры довольны больше, чем штатные сотрудники, выполняющие ту же работу за фиксированную ставку.
Существуют и другие недостатки работы во фрилансе. Конечно же, существует возможность, что с оплатой фрилансера просто «кинут». Однако компании все-таки представляют, что имеют дело с человеком, достаточно активно работающим в сети, и понимают, что не заплатив за выполненный заказ сегодня, они попросту не найдут исполнителей завтра.
Среди преимуществ фриланса первое место занимает, конечно же, возможность самому распоряжаться своим временем, своими знаниями и умениями. Работа в комфортной привычной обстановке, самостоятельно регулируемый график и отсутствие постоянного контроля со стороны, естественно, по душе каждому.
Явна и выгода от отсутствия необходимости тратить деньги на обеды в кафе,
«Я попробовал посчитать, сколько у меня уходило раньше денег на дорогу, на обеды в кафе, на посиделки с пивом после работы с коллегами — получилась гигантская сумма, - считает дизайнер Антон Козлов. - Хотите, считайте меня мелочным, но даже расходы на моющие средства стали меньше. Ведь дома я могу работать целый день в халате, а посещая офис надо было подобающем образом одеваться. Экономия! И одежда амортизируется меньше»
…и его минусы
«Кажется, что работа дома дает уйму свободного времени, — говорит журналист и копирайтер Андрей Белов. Однако со временем становится понятно, что его может быть даже меньше. Поскольку во фрилансе ты не застрахован от низкого количества заказов, всегда стараешься взять их «с запасом», и в итоге времени остается даже меньше, чем если бы сидел в офисе. Могу сказать по собственному опыту — сейчас я официально безработный и целыми днями сижу дома. Но в реальности, у меня иногда даже не хватает времени на сон и просто по-человечески поесть. Зато и доходы стали больше, чем когда у меня была стабильная работа. Являясь и начальником и исполнителем, тебе надо учиться и планировать работу и ее выполнять. Это не так просто, как кажется на первый взгляд».
По словам Андрея, у него сейчас даже меньше возможности сходить в отпуск, потому что заказы расписаны на две-три недели вперед.
Работать дома вовсе не означает иметь больше свободного времени. Рабочая зона фрилансера – это тот же офис, о поддержании функциональности которого следует тщательно заботиться. Интернет всегда должен быть, телефон работать, электронная почта регулярно проверяться. Так как фрилансер сам себе начальник и исполнитель, то для выполнения поставленных задач необходимо полностью посвятить себя работе. Это значит, что обычный рабочий день у фрилансеров не 8 часов, а все 10-12. Поэтому нередко близкие люди, находясь в одной квартире с погруженным в работу свободным художником, жалуются на недостаток внимания. Ведь вы как бы есть, и в то время вас как бы нет.
