|
|
Работа в компании. Как управлять своими ошибкамиРаботая в компании в качестве руководителя, вы должны привыкнуть к тому, что все ошибаются. Никто не идеален, и ничто не идеально — следовательно, и вы не застрахованы от ошибок и обязательно... Как не ошибиться при поиске персоналаЕсли при поиске персонала вам предстоит провести интервью, то к нему лучше хорошенько подготовиться. Чем лучше вы знаете, какие вопросы задать соискателю, тем больше сможете о нем узнать, а значит, тем эффективнее... Эти непосредственные соискатели…Все мы люди, и потому ничто человеческое нам не чуждо. Причем, не чуждо даже тогда, когда оно, в общем-то, и не нужно. Любой бывалый офис-менеджер в свойской обстановке приведет вам массу удивительных... Трудовая книжка: свидание возможноВовсе не обязательно тосковать о своей трудовой книжке, запертой в пыльном сейфе кадровика, — в трудовом законодательстве нет запрета на выдачу работнику по его просьбе подлинника трудовой книжки... Выслуга выгодна работодателюОрганизация, выплатившая работнику вознаграждение за выслугу лет, может учесть расходы в целях исчисления налога на прибыль. В соответствии с п. 10 ст. 255 Налогового кодекса РФ в целях налогообложения... Нужен ли офису Большой брат?(Цитируется по: Эльвира Чукмарова. Трудитесь — вас снимают, или Офис как площадка реалити-шоу. — «Bigness.ru», 31.03.2008) Раздражает, когда на вас все время смотрят? Не выносите постороннего наблюдения,... Стресс на работе — как с ним бороться?Стресс на рабочем месте… Знакомо? В последнее время эта проблема все чаще и чаще обращает на себя внимание как в индивидуальном, так и в коллективном проявлениях. Факторов формирования стрессовых ситуаций... Особенности национального фриланса(Цитируется по тексту: Юрий Ветров «Тонкости работы с фрилансерами», портал «Seonews», 07.02.2008) Фрилансеры — один из самых доступных и частых способов закрыть фронт работ, которые в компании выполняются нерегулярно.... Виртуальное собеседование: дань моде или необходимость?(Цитируется по тексту: «Виртуальное собеседование — новый вид рекрутинга», опубликованному в «Блог toodoo» 13.02.2008) Виртуальное собеседование — дань фанатичной любви пользователей к Интернету, без которого многим... Кого и почему не стоит брать на работу(Цитируется по тексту: «Кого и почему не стоит брать на работу?», опубликованному 06.02.2008 на сайте «24.ua») Президент американской тренинговой компании «Leadership Development» Дэн Бобински дал несколько советов владельцам и руководителям... Особенности подбора кадров в регионахЗа прошлый год парфюмерно-косметическая сеть "Л'Этуаль" открыла более 200 новых магазинов в 60 российских городах. "Естественно, чтобы сохранить имидж компании, первый вопрос, который нам пришлось решать на местах, - это поиск... Советы консультанта: Дожить до бонусаВ последние пару месяцев перед Новым годом почти все мои разговоры с топ-менеджерами связаны с тем, что гонка за первенство в плановых показателях не приведет их в результате ни к признанию, ни к благодарности руководства,... Импровизация для квартета продавцов, или…Как подобрать лучшего менеджера по продажамВ нашем издании принято публиковать модули, представляющие потенциальным рекламодателям наших продавцов. Такой модуль описывает зону ответственности продавца (например "старший менеджер по работе с корпоративными клиентами... Атака снизуГлава компании Zanin Consulting Сергей Занин много лет изучает отношения внутри трудовых коллективов. О работниках он знает все. И плохого он о них, увы, может рассказать куда больше, чем хорошего. Занин делит их на несколько... Не в бровь, а в глазКритика сотрудников — один из самых сложных аспектов работы менеджера. Неправильная критика может привести к тотальной демотивации в коллективе. Тогда как критика взвешенная способствует личному росту и улучшению... Плюсы превращаются… в минусыВ знаменитой пьесе «Собака на сене» есть забавный эпизод, где слуга «лечит» своего господина от нечастной любви: предлагает в прелестях возлюбленной находить недостатки. Как ни странно, этот курьезный рецепт не так уж оторван... Куда идет ваша карьераВозьмите любого более или менее грамотного специалиста, подождите, пока ему исполнится 30 лет, и не дайте ему вовремя повышения в должности. В большинстве случаев вам придется столкнуться с явлением, которое специальная... Секреты успешного интервьюКаждому работодателю приходилось проводить интервью с соискателем на вакантную должность. И перед каждым работодателем неизбежно вставал вопрос: как найти человека, оптимально подходящего на вакансию? Интервью — собеседование... Кадровый менеджмент, или как правильно искать работниковПримерно треть компаний, подбирающих работников, высказывают претензии к кадровым агентства. Не всегда упреки работодателей обоснованы, в процессе подбора персонала участвуют обе стороны. Как правильно искать работников?... Этикет телефонного общенияТелефонные разговоры — составная часть бизнес-общения. Значительная доля служебных контактов, связи с партнерами, фирмами и компаниями, в том числе и первое знакомство, происходят именно по телефону. А первое впечатление,... |
||||
| |||||
|
| |||||