|
|
Претензии к начальству бьют все рекорды. За 2009 год возбуждено около 29 тысяч дел
Претензии к начальству бьют все рекорды. За 2009 год возбуждено около 29 тысяч дел Общая сумма претензий к работодателям составила по итогам прошлого года 7,4 млрд. рублей. Возбуждено 28 900 дел об административных правонарушениях. В прокуратуру поступили 2500 обращений от сотрудников компаний, требующих возбудить против собственного начальства уголовные дела. 431 дело уже заведено, около 200 дошли до суда, по 50 вынесены приговоры, сообщает газета "Труд". В основном этим грешили производственные компании малого и среднего бизнеса. Крупные корпорации с нарушениями по выплате зарплат старались не подставляться. Исключения — авиакомпании («КрасЭйр», «Влад Авиа», «КД авиа»), которые не выплачивали деньги сотрудникам по три-пять месяцев. Главными нарушителями были и остаются небольшие фирмы, занимающиеся производством каких-либо товаров или услуг. Почти пятая часть уголовных дел заведена на руководителей маленьких строительных компаний, чуть меньше — на начальство фермерских хозяйств и сельхозпредприятий. По всем случаям длительной (больше трех месяцев) задержки зарплаты прокуратура сразу же возбуждает уголовные дела. Работодателям грозят штрафы, условное заключение и дисквалификация — запрет на работу на руководящих должностях сроком от года до пяти лет. Невыплаты зарплаты с 2009 года в нашей стране превратились из мелкого нарушения, которое раньше каралось в лучшем случае небольшим штрафом, в серьезное преступление. Проверки на местах, жесткие разговоры с работодателями и телефоны горячих линий, куда мог позвонить любой желающий и пожаловаться на невыплату зарплаты, дали свои результаты. Российские работники начали без стеснения натравливать на своих начальников людей в синих мундирах, а заодно и Государственную инспекцию труда. За прошлый год число обращений туда выросло вдвое. При этом главная жалоба в инспекцию — незаконное увольнение. Таких заявлений почти 70% от общего числа. Предприниматели средней руки оказались в еще худшей ситуации, чем их сотрудники, оставшиеся без зарплаты. В таких отраслях, как строительство, коммунальные услуги, торговля одеждой и товарами народного потребления, снизилось количество заказов и объемы. Как следствие — падение доходов самих компаний и невыплата зарплаты. В результате малый и средний бизнес стал козлом отпущения. Если жалоб на корпорации, такие как «Газпром», «Роснефть» или «ЛУКОЙЛ», не было, то никому не известные фирмы получили и проблемы с законом, и репутацию социально безответственных предприятий. |
||||
| |||||
|
| |||||