Дата проведения: 5 июня 2009 года

Место проведения: Москва

Продолжительность: 4 часа (с 10.00 - 14.00)

Организатор: РУССКИЙ КАДРОВЫЙ ДОМ

 

Слушатели ознакомятся с порядком заключения коллективного договора и получат практические советы по разработке и заключению коллективного договора. Особое внимание будет уделено типичным ошибкам, которые встречаются в содержании коллективного договора и процедуре уведомительной регистрации. Слушателям будут даны рекомендации по включению в коллективный договор условий, улучшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством. На основе практики уведомительной регистрации коллективных договоров будут проанализированы наиболее часто включаемые условия, сверх установленных законодательством.

Семинар проводят юристы, практикующие специалисты в области трудового права.

 

Целевая аудитория: работодатели

 

 

• Заключение коллективного договора

• Стороны коллективного договора

• Содержание коллективного договора

• Контроль за выполнением коллективного договора

• Ответственность сторон коллективного договора

• Регистрация коллективного договора

• Типичные ошибки, встречающиеся в коллективных договорах (в том числе законодательство, утратившее силу)

• Нормы, улучшающие положение работников и рекомендуемые для включения в коллективный договор

• Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы слушателей

 

Участникам выдается комплект информационных материалов по теме семинара.

В перерыве семинара - кофе-брейк.

 

Стоимость участия в семинаре: 5 700 руб.

В случае участия в семинаре 2-х и более представителей организации предоставляется скидка 5% на каждого участника.